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1.채용대행은 기업이 원하는 적임자를 찾아 제공하는 일입니다.

 -기업체의 채용과 관련된 입사지원 접수에서 인재 선발까지 전과정을 대행 고객사의 시간 및 비용절감 향상 도움

 

2.채용대행의 강점

- 채용관련 비용절감
- 채용관련 시간절감

- 전문인력 선별 가능

- 기업체 홍보효과

- 채용보증 서비스

 
3.프로세스